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LE FIL DE L'EMPLOI - #69 - Gérard-Philippe Correia, semaine du numérique, Diversidays, tour de France des initiatives

Publié le 23/01/2020

	#69 JANVIER 2020

LA PAROLE À

« Recruter sur nos valeurs »

Pour les acteurs de l’IT comme le groupe Lucem Conseil, les enjeux, sur le terrain du recrutement, vont au-delà de la maîtrise technologique. Ils sont aussi, et avant tout, humains. Rencontre avec Gérard-Philippe Correia, le Directeur Général de cette entreprise spécialisée dans l’intégration des progiciels de gestion Oracle et SAP.


	61% C'est le pourcentage de cadre pratiquant le télétravail Lire

CHEZ NOUS

Vous avez la fibre digitale ? Ne manquez pas la Semaine des métiers du numérique !

Du 27 au 31 janvier 2020, Pôle emploi organise la seconde édition de la Semaine des métiers du numérique. Peinant encore parfois à recruter, le secteur présente un fort potentiel d'embauches dans les années à venir. Une semaine à ne pas rater pour tous ceux qui souhaitent découvrir ou exercer des métiers tels que développeur web, community manager ou "data scientist" !


	Étude Aujourd’hui, nous vous donnons la parole ! Répondez en ligne à ce court questionnaire pour nous dire ce que vous attendez des pages d’actualités du site pole-emploi.org et d’Emploi Parlons Net, le magazine en ligne de décryptage de l’actualité du marché du travail. Lire

DÉCRYPTAGE

Le Tour de France des initiatives inspirantes pour l’emploi

Le 29 novembre, le Gouvernement a publié son rapport sur le Tour de France des solutions. Cette mobilisation territoriale pour l’emploi et la transition écologique avait débuté en octobre dernier. L’objectif était de recueillir des projets qui fonctionnent et qui pourraient être étendus ou généralisés. Ce Tour de France a permis de relever 21 initiatives, dont un grand nombre tourne autour de l’emploi, qui peuvent être classés en trois catégories présentées ici.


	Les métiers du numérique : Quelles opportunités d'emploi ? Lire

MARCHÉ DU TRAVAIL

Des talents à pourvoir dans le numérique

Selon l’indice QPV et numérique, créé par Diversidays, Occurrence et Pôle emploi, les femmes des quartiers défavorisés sont 5 fois moins amenées que les hommes à rechercher un emploi dans les métiers du numérique. Le phénomène est similaire pour les plus de 50 ans. Pourtant, face à la pénurie de talents dans le numérique, les opportunités sont réelles. Rencontre avec Anthony Babkine, co-fondateur des Diversidays.

REPÉRÉ POUR VOUS

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