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LE FIL DE L'EMPLOI - #68 - Anne-Laure Poquet, Charte de la laïcité, microentreprise, PEC, accès à l'emploi

Publié le  19/12/2019

Pôle emploi
#68 DÉCEMBRE 2019
Pôle emploi
LA PAROLE À
« Sur les métiers de bouche, on recherche des collaborateurs toute l’année »
Les métiers de bouche englobent toute activité professionnelle impliquant la préparation des mets destinés à l’alimentation humaine, qu’ils soient élaborés chez un artisan ou dans la grande distribution. Il s’agit de véritables viviers d’emplois, et pourtant, les métiers de bouche peinent à recruter. Anne-Laure Poquet, Directrice Emploi, Recrutement et Mobilité France pour le groupe Carrefour, revient sur ce paradoxe.
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500 000
C'est le nombre de français qui n'ont pas accès à internet
CHEZ NOUS
Un guide pour mieux comprendre la laïcité et la neutralité chez Pôle emploi
La laïcité, comme chacun sait, anime depuis plus d’un siècle le débat public français. On en parle beaucoup, mais cela ne suffit pas toujours à clarifier l'usage de ce principe républicain. Afin d'aider les agents, et notamment les managers, à y voir plus clair, Pôle emploi édite un guide et une charte de la laïcité et de la neutralité chez Pôle emploi.
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PEC
Les premiers résultats des PEC (Parcours emploi compétences), entrés en vigueur en janvier 2018 en remplacement des contrats aidés, montrent leur efficacité, malgré un financement réduit mais plus ciblé.
DÉCRYPTAGE
« Ne cherchons pas à opposer microentreprise et intérim »
La microentreprise est-elle en train redéfinir le visage du travail temporaire et de l’emploi en France ? Dans quelle mesure est-elle complémentaire de l’intérim ? Le décryptage de Monique Sentey, Déléguée Générale de l’Union des autoentrepreneurs et des travailleurs indépendants (UAE), et auteur de l’ouvrage « Autoentrepreneurs, lancez-vous !».
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MARCHÉ DU TRAVAIL
Vieillissement de la population et emploi des seniors : comment les entreprises peuvent-elles s’adapter ?
Une étude du cabinet Deloitte, menée auprès de 11 000 entreprises dans le monde, révèle que la moitié d’entre elles n’ont encore rien prévu pour accompagner les salariés de plus de 55 ans. Emmanuelle Prouet et Julien Rousselon, co-auteurs du Rapport « Les seniors, l’emploi et la retraite » de France Stratégie, publié en octobre 2018, tentent de répondre à cette question.
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