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LE FIL DE L'EMPLOI - #42 - Rencontre avec Patrick Bonneau, GRDF, retour sur l'enquête BMO, les conséquences de la robotisation sur l'emploi, les services aux entreprises de Pôle emploi...

Publié le 20/04/2017

	#42 AVRIL 2017

PAROLES DE DRH

Patrick Bonneau, Directeur des Ressources Humaines et de la Transformation de GRDF

Acteur majeur de la transition énergétique, GRDF est un opérateur privé exerçant une mission de service public : la distribution de gaz naturel auprès de plus de 9 500 communes françaises. Enjeux environnementaux, révolution technologique, transformation de ses métiers, les défis qu’il doit relever sont nombreux.


	436 200 réponses d’entreprises collectées pour l’enquête Besoin en Main-d’Œuvre des entreprises (BMO). Lire

MARCHÉ DU TRAVAIL

Les besoins de main-d’œuvre en nette augmentation

En 2017, les intentions d’embauche sont à la hausse. Et dans des proportions jamais vues depuis 15 ans. C’est ce que montre l’enquête annuelle de Pôle emploi sur les besoins en main-d’œuvre.


	Robotisation Avec la révolution numérique, les entreprises recrutent des salariés de plus en plus qualifiés. Lire

DÉCRYPTAGE

Comment améliorer l’efficacité des politiques publiques de l’emploi ?

Dans son livre, Politiques de l'emploi. Apprendre de l'expérience, le chercheur Bruno Crépon propose d'améliorer les politiques publiques de l’emploi en comparant les évaluations menées à travers le monde.


	L'offre de services aux entreprises Pôle emploi, premier soutien au recrutement des entreprises Lire

INITIATIVE

La ville intelligente, un nouveau territoire pour l’emploi

L’Institut Méditerranéen du Risque, de l'Environnement et du Développement Durable (IMREDD) de Nice a reçu une quinzaine de demandeurs d’emploi dans son « Smart City Innovation Center ». La visite s’est déroulée avec le concours du Pôle de compétitivité Cap Energies et de la Chambre de Commerce et d’Industrie Côte d’Azur, filière énergie, qui anime le Club des Smart Grids (réseaux intelligents), dont Pôle emploi est adhérent.

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