• La newsletter de Pôle emploi
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Pôle emploi
#25 MARS 2014
Pôle emploi
RETOUR SUR
Formation : bilan et perspectives
Le constat est là : des offres d’emploi ne sont pas pourvues faute de candidats ayant les compétences adaptées. Pour répondre à cette problématique, un plan de formation professionnelle a été défini lors de la grande conférence sociale des 20 et 21 juin 2013. 
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14 646
Le nombre de microcrédits accordés en 2013
STRATÉGIE
Partenariat : vu par RegionsJob
Dans le cadre de nos partenariats avec des sites dédiés à la recherche d’emploi, nous avons rencontré Jérôme Armbruster, cofondateur et le directeur général de l’un d’eux : RegionsJob. Il livre ici sa vision de ce partenariat et son intérêt pour les demandeurs d’emploi.
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E-Club
Chercher un emploi avec sa web cam ?
CHEZ NOUS
RSE : une réalité d’emploi ?
"Le rapport RSE de Pôle emploi qui fourmille d’initiatives locales, nous montre que la responsabilité sociétale est en passe de devenir une réalité de terrain. Un objectif sur lequel nous nous sommes engagés, en nous inscrivant dans la stratégie nationale de développement durable".
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Saisonnier
Les secteurs et les régions qui ont recruté en 2013 !
COULISSE
Recrutement : quels défis ?
Comment Pôle emploi accompagne t-il les entreprises dans leur recrutement ? Exemple à Marseille où trente conseillers à l'emploi ont investi Les Terrasses de l'Emploi, dispositif inédit pour accompagner les 2 000 recrutements des Terrasses du Port ! Coulisses ! 
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ON EN PARLE !
Handi2day : le salon dédié au Handicap
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Train : le recrutement dédié à l'industrie
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Jeunes : les dispositifs vers l'emploi ?
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Validation des Acquis de l’Expérience dit VAE
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MARCHÉ DU TRAVAIL
Expatriation : les chiffres clés !
1 300 personnes se sont rendus au salon S’expatrier, mode d’emploi, soit 30 % de plus que l'an dernier. L'occasion de faire un point sur l’expatriation et les expatriés. Focus sur les chiffres clés !
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REPÉRÉ POUR VOUS
Les journées jobs d'été aujourd'hui et demain !
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Les "freins invisibles" au retour à l'emploi
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Les jeunes ne se sentent pas aimés au travail
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